​参保人离世会有哪些补贴？

参保人离世会有哪些补贴？

小编前期参保人不幸离世也有整理一些补贴知识，但依然有很多参保人私下留言咨询，或者认为今天不知道明天事，觉得社保作用不大，其实社保最大作用是今后老年生活一个保障，想致富，还是要看自己年轻奋斗！

那么参保人如果在未退休时，或者退休后不到2年就不幸离世，可以申请怎样补助，今天小编再详细为大家分析一下：

1．丧葬费：发放标准“当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月”；由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取。

2．一次性抚恤金

这里要划分两种情况：

A：如果在职期间，参保人员因病但非因工意外死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月本企业养老保险缴费工资20个月的标准发给，注意如果你工资1万，但企业缴纳社保基数为1680元，只能按1680元*20个月计算;

B：离退休人员因病离世，一次性抚恤金为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

3．个人养账户余额。

根据《社会保险法》第十四条规定，参保人离世，个人账户余额可以继承，在职或者离退休人员个人养老账户余额均可以通过支付宝首页搜索社保查询，部分地市可以通过微信小程序搜索当地社保或者广东参保人搜索“粤省事”，老人家可以拨打12345政府热线转社保专线，通过人工方式查询个账余额！

4、个人医保账户余额。

参保人离世后，继承人需要提供相应证明材料，及申请表，通过医保服务站或者医保经办机构办理，建议提前做好规划，例如关系材料，由谁继承告知书，方便医保卡中个人账户划拨。

5、离世当月退休金。

只针对退休人员！

6、遗属待遇

退休人员死亡后可以申领丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇），其继承人还可以通过丧葬补助金为六个月当时月工资，配偶可以拿40%平均月工资的抚恤金。

但由于各地规定及执行标准都存在大同小异，以上政策只供参考，详细标准请咨询当地社保机构和医保机构，以当地政策执行为准。