​何为降维打击，如何使用降维打击的方法实现自己的成功

何为降维打击，如何使用降维打击的方法实现自己的成功

一直以来听到降维打击这个词的时候都觉得很新奇，在脑海中总会出现那种太空大战的情景，直到最近在做一些事情的时候，偶有感悟才明白降维打击的含义也明白一个人能够进行降维打击对自己发展的重要性。

所谓的降维打击并不是与战争有什么联系，降维打击的真正含义是指在事前已经明白整个过程的人和新手进行的竞争。通俗的讲就像是一个已经将电视剧看过一遍的人和一个没看过的人在一起看这个电视剧的时候，看过电视剧的人总是能够保持心平气和的心态而没看过的人可能会因为情节的波动而跟着产生情绪波动。这时候那个看过电视剧的人就会让别人觉得他很成熟。同样的道理应用到生活中就是已经有过工作经历的人和没有工作经历的人在一起时很有可能就会对对方产生降维打击。

能够掌握降维打击的人因为胸有成竹所以做起事情来会显得得心应手，在做一件事情的时候大脑里就清楚下一步自己需要做什么事情提前进行准备。事情的整个过程显得节奏紧促能够有效的降低风险的发生。这也是我们在寻找候选人的时候都喜欢寻找经验比较丰富的候选人，因为有了工作经验以后，再次进行相同或是相似的工作就会显得得心应手，能够实现降维打击。

归结起来就是有了经验和相关的知识以后才可实现降维打击，所以我们要通过实践和学习不断的增长自己的经验。

通过实践增长自己的经验很多人认为这种方法很简单和直接，但是我却不这么认为因为有些人很快会掌握相关的经验，有的人干了很久也没有掌握相关的经验。这就是我们常说的有的人具有的是十年的经验，而有的人是一个经验用了十年的区别。想要快速提高自己的经验实践的同时思考和总结也是非常有必要的。做一段工作就应当静下来进行思考总结，明白在这一段时间的工作中自己那些做的比较好，那些做的还不足，用怎样的方法才能补充自己的这种不足实现自己的不断成长。

学习对于每一个人来说都是非常重要的，通过学习我们可以掌握到我们很多没有亲身实践过的知识，这些知识都是前人帮助我们总结好的，因为这些都是经过了前人的好多的实践。遇到一些人看到别人进行学习的时候就嗤之以鼻，觉得那些是书呆子才做的事情，不会对自己产生任何的成长帮助。这样的想法是不对的，我们也可以看到在我们周围的大多数能够取得成绩的人都是爱学习的，也是通过学习实现自己的不断增长的。

学习和总结是我们成长和实现降维打击的必由之路，但是我们应该用怎样的方法和姿态去进行学习呢？我们的精力毕竟还是有限的不可能学习到每一个细节，所以我们要坚持的原则就是注重方法和模式，以细节为辅助和补充。切不可进行本末的倒置，盲目的追求细节而使自己陷于死胡同。

以我的专业领域项目管理来说，首先是有过项目管理的实践非常重要，这样就可以和项目管理知识相结合进行思考很容易就能够领悟其中的奥义。但是现实环境中总是会有很多的人在没有实践的时候先从学习入手，学习了项目管理的相关知识。这时候也许会发现有了知识的束缚自己在实践中仿佛更迷茫了，老是觉得自己的实践和知识相互矛盾。为什么会产生这种感觉呢？就是因为我们太注重项目管理知识的细节了，举一个简单的例子我们做项目计划的时候总是喜欢按照理论将自己的计划做的越细越好，但是最后发现我们做的详细计划与实际执行严重脱节。而我们还是无法真正的进行项目管控，其实这就是追求细节的原因。

项目管理其实是希望在你的大脑里面建立一个知识框架，就像是我们学的十大领域和五大过程组组成的框架一样，你在项目的实践中要大脑里清晰在这个过程组每个领域要做什么事情要交付什么东西。接下来的过程组每个领域要做什么事情，需要交付什么东西。而每个过程组和领域交叉形成的工作包你只需要明白那是你工作的参考，作为一名合格的项目经理你要学会因地制宜的去执行。

所以只要我们掌握了注重方法和模式，以细节为辅助和补充的精髓我们就能够进行降维打击了。