​我从县委办遴选到省厅，遭受生活的毒打，后悔了

我从县委办遴选到省厅，遭受生活的毒打，后悔了

我从县委办遴选到省司法厅，来了6个月，感觉到很不适应，后悔了，都想回去了。可惜又是个没背景的人，也回不去。

1、在县委办，我是副主任，人人都高看一眼。在县城，无论是工作还是家庭的事，我一个电话，基本都能“摆平”。

在县直机关，副科级是领导干部序列，干部由组织部管理，是上了“名单”的人，提拔重用都得S记和县长点头。平时，经常和县委S记和县长汇报工作，打交道。哪个大局和局长和乡镇长，都拿我当个“人物”。

2、在省厅，我很卑微。不要说S记，就是单位的大领导都没见单独找我谈过话，我平时只与科室几个人打交道。

3、在省厅人际关系很复杂。处室一共9个人，大多数都是通过关系进来的，都有背景。有两个年龄大的，等着退休，整天推卸责任，什么活都不干，领导也不说。

我的主要工作负责写材料，整理材料。但是，领导把其他的杂活全都交给我。繁杂的小事情占用了很多时间与精力，天天要加班加点才能完成工作。

4、我就是给人家打杂的！啥事都安排你去做。时间入了，总感觉大材小用。在县级机关，我是副科，谁都给几分面子。省会城市的厅级的优越感肯定是不如县城。

5、英雄无用武之力！稍微大点的材料，科长都从来不让我经手，都是他一个人搞大材料，搞完了之后又喊累死了，但是也完全没有让我先帮忙写或者先写初稿的意思，这个状态有点烦，有种力气打在棉花上的感觉。

6、科室坚持来上班的除了领导外，没两个人了。单位超过一半的人长期不上班，只有通知开会时才能见到面。考勤制度形同虚设，签到册总是由我一人代签所有人。

7、领导不管考勤，底下的人肆无忌惮。现在的状况是谁老实谁干活，工作和任务一点也没少，全压在一两个老实人身上了。关键是老实人干得多，错得多，我就是这一两个这之一，领导也不为我们说话。

有时候，我真想再回到县里。但是，转念一想，也要看自己想要的是什么了。毕竟，生活在省会，孩子的教育，医L水平，交通，比县城好很多。

1、在省厅，比一般干部每月纯多1200元，在省直的科员，每月的绩效奖励为3600多。除此之外，还有双边公积金、社保缴费等等，省直机关都明显占有体量优势。

除了省会城市同级别的工资会高于省直机关的之外，全省其他地市同级别的跟省直机关相比都会相差一大截。

2、都说在省厅累，可是在基层一样累，省厅虽然也累，但有前途，虽然当正处长有难度，但只要会干点活，搞个副处长是没难度的，退休保底二调。

晋升也快，只要业务还过得去，没有明显出错，十年内升至处长，起码很有把握。只要不犯大错，能到二巡退休。在县区怕是做梦都不敢这么做吧！

3、平台越高的地方，工作人员的综合素质也是越高。人员的涵养、学识、见解、知识层次等等都会在潜移默化中影响到每一个人，久而久之个化也会受到良好习惯。

处在省直机关这个厅级规格的平台，在调动全省相关行业资源上具备很多优势，这一点是市县两级平台都无法做到的。

利用同事的人脉，或者借助领导的助力，很多看似很复杂的问题，都会轻松解决。

当然，对于将来孩子上学、老人就医等无形中提供了很多便利。

我们认识的一个去省里，房价高、堵车、路远等不适应就回来了。回来后更不好，领导已经换了，不再把他当成培养对象。

同事关系也微妙。总是戴着有色眼镜看他，认为他有问题才回来的，二是与同事又形成的竞争关系，所以在单位很孤立。

总之，开弓没有回头箭。就老老实实干活吧！活干的多了就会脱颖而出，有活干就是很好的锻炼，是提升自己能力的大好机会。别抱怨，干就是了。

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