​汉武帝刘彻有什么厉害的用人之道？

汉武帝刘彻有什么厉害的用人之道？

自古以来做皇帝的都不需要自己有多能干，更重要的是会用人，要知道普天之下人才何其的多，只有不会用的皇帝，而汉武帝就是这么一个能用人会用人的皇帝。那么汉武帝一朝有哪些人才呢?

汉武帝上位之后，积极的任用贤能，打破了以往的陋习，不拘一格的选拔人才，任用了一大批人才，对于当时的军事，经济，文化，政治等多方面都进行了改革，对于当时的局势产生了巨大的影响，也因此把大汉王朝带到了最顶点。其中有名的比如董仲舒、汲黯、赵禹、张汤、两司马、东方朔、霍光、桑弘羊、卫青、霍去病等等，数不胜数，可以说大汉时期很多耳熟能详的名人都是汉武帝时期的，即使是纵观历朝历代，武帝时期的人才阵容也是恐怖的。

韩愈曾说过“千里马常有，而伯乐不常有”而汉武帝就是这么一个优秀的伯乐，能够发现隐藏在人群之中的人才，在登基之后，汉武帝针对当时选拔人才上的局限，将流传下来的用人策略进行了巨大的修改，开辟了察举、征召、博士弟子这三条途径，真正的贯彻了唯才是举的准则，而且他的人才不是那种光会说不能做的那种，都是那些动手能力强，可以很好的处理政事的能臣。在这群人的帮助下，汉武帝将中央集权发展到了一个新的高度，形成了一个合理的人才收拢体系，为当时西汉的发展提供了很多的人才，能够满足各种位置的需求，也正是如此，才有了汉武帝时期的大汉盛世。